- Компаніям, які активно розвиваються та потребують нових співробітників
2. Бізнесу з високими вимогами до кваліфікації персоналу
3. Організаціям, які шукають вузькопрофільних чи топ-менеджерів
4. Стартапам, які формують сильну команду для запуску проекту
5. Компаніям, що прагнуть оптимізувати процес найму та скоротити час пошуку